1、贯彻执行党的组织和干部工作路线、方针、政策和省市委的有关规定，研究制定全市党建工作意见并组织实施；指导党组织特别是党的基层组织建设，探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；主管党员发展和管理工作；负责规划、指导和协调党员教育工作；组织新时期党的建设工作研究；负责指导全市党员电化教育工作。 2、提出市委管委的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责市委管理的干部的考察和办理任职、工资、奖惩、待遇、离退休、因公出国境审批手续；负责安置军队师团职转业干部。 3、负责制定全市各级领导班子的思想、组织和作风建设的意见、并进行监督检查；指导、检查市管领导班子民主生活会情况。 4、研究制定干部队伍建设的有关制度和规定，组织落实培养中青年干部工作、女干部工作和党外干部工作；负责后备干部的培养、教育和选拔、管理；负责省选调大学生的培养和管理。 5、从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的管理办法和制度。 6、负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委和省委组织部反映重要情况，提出建议。 7、指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织市委管理的干部和部分中青年干部以及组织部门干部的培训。 8、调查了解知识分子工作情况，加强对知识分子工作的宏观指导；抓好专家和科技人才队伍的建设。 9、负责对选拔任用干部工作的监督、承办有关干部问题的审查和调查核实工作。 10、制定或参与制定离退休干部工作的有关规定，配合有关部门做好老干部工作。 11、负责落实党的干部政策；管理市委老干部局。 12、负责市属国有企业领导班子思想、组织、作风建设和党风廉政建设；协助部省属有关单位做好在连大中型企业领导班子建设。 13、完成市委和省委组织部交办的其他任务。