负责组织实施全市中小学教师培训、继续教育和师资专家储备相关工作。协助建立并组织实施教师队伍建设等长效机制。负责组织搭建教师数据平台。开展教师待遇保障、人才引进与交流、激励和减负等教师队伍建设相关事务性工作；开展教师评优评先、人才评审评价等事务性工作。协助做好全市中小学教师队伍稳定工作。完成主管部门交办的其他任务。